in Vollzeit; nach erfolgter Einarbeitung sind bis zu 2 Tage/Woche von remote möglich
Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Starnberg als
Referent (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit in der Gestaltung der Unternehmenskultur und -kommunikation
- Konzeption und Umsetzung der Führungskräfteentwicklung
- Erstellung von relevanten Lernkonzepten zusammen mit den Fachbereichen, sowie Unterstützung bei der Umsetzung und Evaluation von zielgruppenorientierten Lernformaten
- strategische Weiterentwicklung und Betreuung der Personalentwicklungssysteme wie z.B. Masterplan
- Aktive Begleitung von Veränderungsprojekten mit Fokus Digitalisierung
- Steuerung externer Partner zum Thema Change Management
- Konzeption und Moderation von Workshops, Feedbackformaten, Durchführung von Pulse-Checks
- Steuerung jährlich stattfindender Prozesse, z. B. Jahresgespräche und Nachwuchs-führungskräfteprogramm
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung
- Praxiserprobte, methodisch-didaktische Kompetenzen in der Konzeption und Erstellung von zielgruppengerechten Lernformaten
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position samt Passion für die Personalentwicklung
- (erste) Erfahrung in der Moderation und Durchführung von Workshops sowie der Begleitung von Change-Prozessen
- Know-how in Bezug auf Learning-Management-Systeme (LMS)
- Sicherheit im Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Teamgeist, ein empathisches und selbstbewusstes Auftreten sowie eine gute Portion Kreativität
Entdecken Sie Ihren Weg.
Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:
Jobrad
Sachbezugskarte
Flexible
Arbeitszeitmodelle
remoteWork
Kindergartenzuschuss
Dies und viele weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.
Bewerben Sie sich noch heute.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Einstellungstermin. Ihre Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.
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Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.
